Yaklaşık 3.500 çalışanıyla Esenyurt’a hizmet vermeye devam eden belediye, 1 Kasım 2024 tarihinden bu yana hukuken geçerli gerekçelerle sadece 54 çalışanın iş akdinin feshedildiğini bildirdi. Bu sayının 52’sinin ESPAŞ (Belediye Personel Şirketi) çalışanı işçi, 2’sinin ise sözleşmeli memur olduğu belirtildi. Belediye, 3.500 kişilik bir kurumda 5,5 ayda 54 kişinin iş akdinin sonlandırılmasının olağan bir durum olduğunu ifade etti.
Açıklama şöyle:
“Bazı basın ve yayın organlarında Belediyemiz tarafından çok sayıda işçinin çıkarıldığı şeklinde asılsız haberlere yer verilmiştir.
Belediyemiz yaklaşık 3.500 çalışanı ile Esenyurt’a en iyi hizmeti sunmak amacıyla çalışmalarını aralıksız sürdürmektedir.
1 Kasım 2024 tarihinden bu yana hukuken haklı gerekçeler ile iş akdi tek taraflı feshedilen çalışan sayısı toplam 54 olup, bunun 52’si Belediye Personel Şirketi (ESPAŞ) çalışanı işçi, geriye kalan 2 tanesi ise sözleşmeli memurdur. 3.500 personele sahip bir belediyede 5,5 ayda 54 personelin iş akdinin hukuken geçerli olan haklı sebeplerle sona ermiş olması sıradışı bir durum değildir.
Buna mukabil, 1 Nisan 2024 ile 31 Ekim 2024 tarihleri arasında görev yapan belediye yönetimince 7 aylık dönemde toplam 222, ESPAŞ personelinin iş akdi tek taraflı şekilde feshedilmiştir.
Öte yandan, Belediyemizce iş akitleri tek taraflı olarak haklı sebepler ile feshedilenler arasında, işe gelmeden maaş alanlar, performans düşüklüğü ve iş disiplini ile kamu görevine yakışmayan davranışlarda bulunduğu tespit edilenler dışında, terör örgütüne üye olmak, uyuşturucu kaçakçılığı, ihaleye fesat karıştırma, belgede sahtecilik, belediyenin alacaklarının usulsüz şekilde silinmesi ve taşınmazlara ilişkin rayiç bedelin düşürülmesi gibi ciddi suçlardan sabıkalı olanlar veya haklarında soruşturma açılanlar bulunmaktadır.
Esenyurt Belediyesi olarak; adalet, şeffaflık ve disiplin ilkeleri çerçevesinde görevimizi kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğimizi kamuoyuna saygıyla duyururuz.”
